制度护航。为进一步推进研究生实验室建设,培育学生劳动精神和团队协作精神,学院制定《太阳成集团tyc234cc文明实验室建设实施细则(试行)》,以制度护航研究生实验室的建设。
责任人带头。不同年级、不同导师同在一个实验室,存在着交流不通、沟通不畅的问题,为了更好地打破沟通壁垒,培养研究生的集体主义意识,学院设置实验室负责人,视负责人为学生干部,学院党委副书记刘桂玲并为实验室负责人颁发了聘书。在实验室负责人的带领下,大家的集体主义意识逐渐增强,进一步增强了交流与合作。
评比规律化。学院的文明实验室评比工作每月进行一次,五星级实验室授予流动红旗,在规律化的评比中,实验室的环境更加干净整洁,研究生的精神面貌积极向好,团队合作的意识逐渐生根发芽。
在3月19日开展了“实验室评比”的活动中,党委副书记刘桂玲,研究生辅导员王淑珍老师、以及太阳成集团tyc234cc研究生会同学代表组成评分小组深入每个实验室检查,通过评分小组的综合考量,最终共评选出“环境最美实验室”两个,分别为副201、303实验室,评选出“安全标兵实验室”两个,分别为副103、副303实验室,并为获奖实验室颁发了流动红旗。
编辑:王淑珍
终审:刘桂玲